密山体育网

当前位置: 首页 >NBA

不好意思我筛掉了你的简历

来源: 作者: 2019-11-09 16:11:18

前言

又到了一年一度的实习生招聘季了。

翻出来2年前写的一篇文章,突然感叹自己老了,心里有点难过。

重新排版一下,再把这篇文章发出来吧。

很多新同学真的不知道怎样写简历,让人着急。

不好意思,我筛掉了你的简历

不好意思我筛掉了你的简历

我是一个理想主义者,我希望每个来到这里求职的人,都有一次面试的机会。

但现实并非如此。

鹅厂最近在招2017届实习生(现在是2019届实习生),我看了很多的简历,固然也筛掉了许多的简历,这其实不代表他们本身不优秀,而是通过简历看不到你的优秀。

我希望同学们能够认真的去制作自己的简历,因为你是一个求职者,简历就是你的敲门砖。

有了这块砖,你就能敲开门了吗?

也不一定,有用的敲门砖才有敲开门的可能。

校招,不会苛求学生的工作经验,而是更多关注学生的思考能力,学习能力和总结能力。而简历,能够把你展现在面试官和HR的面前,感动面试官和HR给你一次面试的机会。

简历虽然是很薄的一张纸,却是你思考能力,学习能力和总结能力的体现。

简历务必简洁、大方,条理清楚

每当我看到一个简历就是一个表格的时候,就不那末想看了,没有美感。文盲不可怕,美盲才可怕。如果保存的是word格式,电脑不一样的话,打开排版全是乱七八糟的啊,可能在你自己电脑上很好看。所以还是建议pdf格式吧,最好别用表格,真的是有点土。当然如果你是大牛,那随便你用什么格式都行。

如果是视觉设计,交互设计或产品经理的求职简历的话,如果这份简历不够简洁大方,视觉和交互体验不够好,不能让你的用户,也就是面试官有不错体验的话,可能就被淘汰了。

对了,简历就不要加什么封面了,你以为很酷炫的东西,可能造成了体验的不佳。事实上,面试官要往下翻动一页才能看到你的简历,增加了不必要的操作,已减了印象分。

突出重点,捉住面试官的眼睛

有时候看到一份简历,上来就是长长的自我评价,这时候内心还是很崩溃的。

请把你最重要的内容——项目经历和实习经历——突出。

校招,关注的就是学生潜力力。

毛病的典型示范:

XXXX年x月——XXXX年X月 xxxxxxxxxxxxx项目

XXXX年x月——XXXX年X月 xxxxxxxxxxxxx项目

XXXX年x月——XXXX年X月 xxxxxxxxxxxxx项目

……

正确的示范:

XXXX年x月——XXXX年X月 xxxxxxxxxxxxxxxx项目

项目简介+你在项目中的角色+你在项目中做了什么+你的收获

使用的工具:XXXX

XXXX年x月——XXXX年X月 xxxxxxxxxxxxxxxx项目

项目简介+你在项目中的角色+你在项目中做了甚么+你的收获

使用的工具:XXXX

对上面第一种,可能这个同学很优秀,但是很难获得面试机会,由于简历没有提供任何有价值的信息。

第二种,写的很详细,能体现ta的经历,可以引起面试官去思考是不是适合,是不是匹配岗位要求以后做出是不是面试的决定。

这其实就是STAR面试法,是面试进程中常常使用的面试方法。其中,“STAR”分别代SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)。

推荐一个良知的在线简历制作网站——乔布简历(没有给我广告费)

这个简历上面有很多模板,可以在线制作,可以选择适合的喜欢的模板去制作自己的简历。

我真心希望每一个人都能有一次面试的机会。

后记

我应该是真的老了。

原文中使用了很多第一人称的叙述手法,很多主观视角的表达,用了很多诸如“啊”的感叹词,用了很多感叹号。连我自己都感受到了2年前自己的豪情和活力,而今天我的措辞变得温和,平实,这应当就是老年人的特点吧~

西地那非片图片

西地那非他达拉菲

西地那非防伪

相关推荐